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Concluye huelga en la UAM con aumento salarial de 3.5%

La universidad aceptó pagar los sueldos caídos con la condición de que levantaran el paro

El Sindicato Independiente de Trabajadores de la Universidad Autónoma Metropolitana (SITUAM) aceptó la propuesta de aumento salarial de las autoridades de la UAM, con lo que termina la huelga que duró 94 días.

En reunión del Comité de Huelga se determinó aceptar la propuesta de cien por ciento de salarios caídos y terminar el paro, con lo que las instalaciones serán entregadas este domingo.

El incremento salarial aceptado para los cinco mil 800 trabajadores administrativos y académicos de medio tiempo y tiempo parcial fue de 3.35 y 3.0% al tabulador, así como un incremento del 4.83% a despensa.

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Este aumento fue el que la universidad mantuvo durante todos los días de negociación y que el sindicato se negaba aceptar, pues los dirigentes insistían en un incremento salarial de 20%, como demandaron los trabajadores de la maquila en Matamoros.

La rectoría de la universidad acordó atender las últimas demandas de los trabajadores, que incluía el pago de los salarios caídos de los trabajadores durante los días que duró la huelga. Si bien este tema ya se había puesto sobre la mesa de negociación, no se había alcanzado ningún acuerdo.

Fue hasta el sábado que las autoridades aceptaron pagar los sueldos caídos con la condición de que se levantara la huelga este fin de semana y los alumnos pudieran regresar a clases cuanto antes.

En sesión, los integrantes del Comité de Huelga hicieron un análisis del ofrecimiento de las autoridades de la UAM en la mesa de negociaciones de la Unidad de Funcionarios Conciliadores de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS), en donde se había dado un plazo de 24 horas para resolver.

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Con una votación de 140 votos en favor de levantar el paro, 40 abstenciones y cuatro en contra, los integrantes del SITUAM determinaron concluir la huelga y entregar las instalaciones alrededor del mediodía de este domingo.

Jorge Dorantes Silva, secretario general del sindicato, dio a conocer que ya citaron a la representación de la rectoría en la STPS a las 10:00 horas, con el objetivo de revisar algunos detalles de redacción de los acuerdos a los que se llegaron.

En entrevista, indicó que se aceptó el pago de la cobertura de 100% en todas las prestaciones y 100%  de la partida denominada reconocimiento al trabajo universitario, así como el paquete económico de incremento salarial y la revisión de algunas cláusulas del Contrato Colectivo de Trabajo.

Hizo notar que en la reunión del domingo con las autoridades laborales se revisará lo que está sobre la mesa de negociaciones y la documentación correspondiente, para que una vez concluido este proceso entregar las instalaciones de la universidad.

Sostuvo que los trabajadores académicos y administrativos harán todo su esfuerzo para que los estudiantes no pierdan el trimestre.

A su juicio, lo obtenido por parte de los trabajadores es un triunfo, pues sale fortalecido el sindicato y se demostró a la sociedad que sus demandas de incremento salarial eran justas.

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Durante este conflicto, según él, el SITUAM demostró flexibilidad y tolerancia, pero sobre todo presentó propuestas de carácter económico para recuperar la pérdida del poder adquisitivo del salario y se mostró a la población que hay una enorme diferencia salarial entre trabajadores y autoridades.

Por lo tanto, es difícil hablar de dinero pues hay trabajadores que ganan siete mil pesos y otros hasta 30 mil pesos, refirió.

En la reunión conciliatoria celebrada en instalaciones de la STPS, el secretario general de la UAM, José Antonio de los Reyes Heredia, expuso que la autoridad universitaria comparte los valores que muchos académicos, trabajadores administrativos y estudiantes han manifestado durante el conflicto.

Son en esencia “principios que nos guíen hacia una universidad pública que se quiere a sí misma como una institución de vanguardia, que tiene como bien supremo tutelar la enseñanza que dispensa a sus alumnos”, apuntó.

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